topmenu

Menu

Vacature Allround HR Adviseur

Allround HR Adviseur
32-40 uur

Ben jij een zelfstandige HR-professional met actuele HR-kennis en vind je het leuk om te bouwen aan een stevige HR-basis? Enerzijds het opzetten van HR-processen en beleid en tegelijk waarde toevoegen op de werkvloer?

In deze rol ben je van A-Z verantwoordelijk. Je zorgt voor een vlekkeloze HR-administratie, bent sparringspartner voor de directrice en managers én vertrouwenspersoon voor onze medewerkers. Een veelzijdige en zelfstandige rol waarin je je breed kunt ontwikkelen. Ben jij een prettige gesprekspartner én het pietje precies dat graag de touwtjes in handen heeft? Dan ben jij mogelijk onze nieuwe HR Adviseur!

Wij
Examenadviesburo is dé organisatie die gespecialiseerd is in toetsontwikkeling, toetsafname en alle andere aspecten die met examinering te maken hebben. We ontwikkelen betrouwbare examens waarmee de vakbekwaamheid van professionals onafhankelijk en objectief aangetoond kan worden: alleen écht goede kandidaten slagen bij ons.

We zijn een klein dynamisch bedrijf met ongeveer 30 medewerkers. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door de informele sfeer, hard werken en samenwerking. Collega’s staan voor elkaar klaar en helpen elkaar waar nodig. We bieden veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo stimuleren we medewerkers om mee te denken en gaan we graag aan de slag met nieuwe ideeën van onze medewerkers. Iedereen draagt verantwoordelijkheid en we zorgen er samen elke dag voor dat we een stap verder komen. Binnen Examenadviesburo hebben we de zaken graag goed geregeld en vastgelegd, die structuur zie je ook terug op de werkvloer.

Doel van de functie
In deze zelfstandige functie ben je onze HR-deskundige. Niet alleen ben jij de persoon bij wie medewerkers terecht kunnen met vragen over alle HR-zaken, je adviseert ook pro actief bij strategische, beleidsmatige, arbeidsrechtelijke en praktische HR-gerelateerde vraagstukken. Je signaleert HR-ontwikkelingen en wetswijzigingen en voert deze door of vertaalt deze naar beleid. Jij weet wat er bij de medewerkers speelt en levert een belangrijke bijdrage aan een fijn werkklimaat voor alle collega’s.

Wat je dan precies doet
• Je voert de complete HR-administratie (o.a. opstellen van contracten, bijhouden van personeelsdossiers, doorvoeren van mutaties in loket) volgens de actuele HR-wetgeving.
• Vernieuwen van HR-beleid, waaronder: functie- en salarishuis, verzuim- en personeelsreglement en processen (AVG-proof).
• Je adviseert en ondersteunt medewerkers, directrice en managers.
• Je stimuleert continu de ontwikkeling en opleiding bij medewerkers, denk aan het vorm geven aan onboarding tot het opzetten van een ontwikkel-cyclus.
• Je zorgt voor een adequate en accurate ziekteverzuimbegeleiding en bent de vertrouwenspersoon voor medewerkers.
• Periodiek toets je de medewerkerstevredenheid en je doet pro-actief voorstellen om de medewerkerstevredenheid te verbeteren en te borgen.
• Je onderhoudt contact met externe partijen, zoals de tussenpersonen voor de pensioenen en verzuimverzekering, de arbodienst, het UWV, etc.
• Werving & Selectie, waaronder: schrijven van vacatureteksten, begeleiden van sollicitatieprocedures, sollicitatiegesprekken voeren en arbeidsmarktcommunicatie.
• Je begeleidt de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Je verzorgt de interne communicatie op HR-gebied.

Jij
• Kan goed zelfstandig werken en je voelt je op je gemak bij het runnen van je eigen afdeling.
• Je bent georganiseerd, nauwkeurig en verliest efficiëntie en prioriteiten niet uit het oog.
• Je hebt een opleiding op hbo niveau afgerond en beschikt over actuele HR-kennis.
• Je bent een stevige gesprekspartner en doet graag pro-actief voorstellen.
• Maakt makkelijk contact, kan goed omgaan met vertrouwelijke informatie en mensen voelen zich snel op hun gemak bij jou.
• Hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Woont bij voorkeur in de buurt van Nieuwegein, zodat je werk perfect te combineren is met je privéleven.

Wat wij je bieden
Indien jij de geschikte kandidaat bent, bieden wij je:
• Een uitdagende en zelfstandige functie bij een groeiende en dynamische organisatie
• Een salaris tussen de € 2.500,- en € 3.000,- afhankelijk van jouw werkervaring
• Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Een aantrekkelijke bonusregeling
• Een fijne en informele werksfeer met gezellige collega’s
• Een persoonlijk opleidingsbudget en de ruimte om jezelf te ontwikkelen

Zo reageer je
Heb je interesse? Stuur dan je motivatie en CV naar vacatures@examenadviesburo.nl.
Heb je vragen of behoefte aan meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tessa van Son, recruiter, via vacatures@examenadviesburo.nl of telefonisch via 06-26 716 734.

Een online screening kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

  • Nieuwsbrief ontvangen?